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李珍文linkedin模式可能是百伯的发展方向

发布时间:2021-01-20 12:48:56 阅读: 来源:排屑器厂家

速途网9月23日消息 昨日,百度旗下招聘网站“百度人才”更名为“百伯”并正式上线运营,新域名 同时启用。百伯CEO李珍文表示,网络招聘存在巨大的市场需求和空间,同时,传统的网络招聘多年来一直存在很多问题,用户找工作、客户找人才都不能很好的满足,“希望百伯的出现能改变这个局面”。

百伯CEO李珍文(速途网配图)

李珍文表示,网络招聘市场存在很大的空间,而近年来,传统的商业模式有较大的瓶颈,无视求职者体验,也降低了招聘效率。“我希望能够在新平台突破传统模式,为网络招聘带来技术和模式的创新”。同时,目前百伯已与大量知名企业达成合作意向,未来将推出现场网络招聘、视频、语音等新产品。

目前,基于社交模式逐渐受到用户青睐,白伯同样具备SNS元素,据李珍文介绍,个人中心是一个准SNS的页面,用户可以关注自己感兴趣的公司和职位,“LinkedIn的成功值得我们每一家互联网公司学习,对产品和研发的高度投入,很好的收入模式,高效的销售团队,带来高速且高质的流量增长。linkedin的模式,是百伯可能的方向”。

相比智联招聘、中华英才等招聘网站,李珍文认为:“大家商务模式不同,白伯的定位于互联网的人力资源服务平台,更关注用户端感受和交互,通过搜索、精准匹配使候选人更易找到适合自己的职位。”同时他也表示:“由传统的前端收费,到现在的根据效果收费,是我们的期冀,但是也是一个自我要求,希望这个模式能得到大家的认可。”(李婷西)

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